海南省委编办首次将机构编制执行情况和使用效益评估工作纳入机构编制监督检查培训内容

机构编制执行情况和使用效益评估是优化机构编制资源配置、提升机构编制使用效益的重要手段，也是加强机构编制规范管理、强化机构编制刚性约束的重要举措。今年7月，省委编办印发了《2023年海南省省直部门机构编制执行情况和使用效益评估工作实施方案》，在省直单位全面开展机构编制执行情况和使用效益评估。为指导省直单位、市县党委编办更好开展自我评估，规范评估工作，省委编办首次将评估工作纳入10月24日-26日举办全省机构编制监督检查业务培训及知识竞赛活动的内容。主要围绕机构编制执行情况和使用效益评估的政策和要求，从评估政策、评估程序、评估指标和标准、自评报告撰写常见错误、下一步评估工作计划等内容进行培训，帮助参训学员全面掌握评估内容，理清评估思路，解决评估难题，熟知评估工作办法和程序，吃透评估指标体系，为评估工作达到预期目标奠定基础。

培训会要求，机构编制执行情况和使用效益评估是中央编委安排的一项重要工作，是着眼加强党对机构编制工作的集中统一领导，加强机构编制管理的重要举措，提高机构履职效能的有力抓手，也是今年机构编制工作的一项重要工作任务。省直部门、各市县党委编办要深入学习领会中央和省委有关机构编制管理评估工作的有关要求，把评估工作作为检验本部门机构编制资源配置、衡量内设机构协同优化、提升干部履职效能的一次重要机遇。通过评估，让机构更优化、编制更合理、队伍更精炼、履职更高效，充分发挥机构编制资源效益。

培训会强调，省直部门、市县党委编办要统一思想、明确任务、压实责任，回到工作岗位后要坚持学习，认真实践，把本部门评估工作做深做实做出成效，及时总结经验，落实问题整改，运用评估成果。下一步工作中，以高标准、严要求完成机构编制执行情况和使用效益评估工作。（监督处 李积深）